用奋斗吹响高墙内的青春号角 ——记全国青年文明号、湖南省网岭监狱一监区
2021-10-28 11:43:32          来源:法制周报 | 编辑:万丹 | 作者:罗霞         

一监区部分警察。

当事人家属为一监区送锦旗。

法制周报·新湖南记者 罗霞 通讯员 邓慧 张晋 何玲

2021年上半年,团中央联合22家部委单位以全国创建“青年文明号”活动组委会名义,共同开展了第20届全国青年文明号推荐评选工作。评选结果揭晓,省网岭监狱一监区在列。

作为湖南省司法行政系统唯一获评单位,为什么是他们,高墙之内的一监区背后有着怎样的故事?

近日,《法制周报》记者走进这个平凡的群体,探寻他们如何用奋斗吹响高墙内的青春号角。

党建带团建推动政治建警

“班子成员团结友爱,青年干警积极向上,吃得苦霸得蛮,各项工作都开展得不错。”说起一监区,监狱上下无不称赞。不论是在队伍建设,还是教育改造,一监区的各项工作均在全狱名列前茅,连续5年被评为监狱先进党支部、被授予监狱红旗单位称号。除此之外,2018年12月被评为省级青年文明号,一监区分工会还被中华总工会授予“全国模范职工小家”。

成绩是怎么来的?用一监区支部书记、监区长邹顺华的话来说,得益于监区始终坚持把青年警察的政治思想建设放在首位,结合青年警察的特点和工作实际,发挥以党建带团建的作用,引导青年警察做到政治上坚定,理论上清醒,思想上先进。

火车跑得快,全靠车头带。一监区青年警察占到61%,如何调动青年警察的工作积极性,充分发挥活力?“班长”邹顺华靠的是发挥头雁精神,勇于担当,冲锋在前。

邹顺华出生于1983年,自参加工作以来一直坚持扎根基层一线,时刻坚持带头落实各项监管制度、深入现场排查隐患,多次被监狱评为优秀公务员、优秀党员、优秀党务工作者。

邹顺华刚到一监区任职时,监区一名多年的顽固犯谭某消极怠工,扰乱监管秩序。

得知此情况,邹顺华当即认领该犯的包管包教工作。他每月4次以上包教谈话,从思想、心理和政策等方面给予指引,解决改造困难、树立改造信心。

通过近两年的坚持,谭某思想转化效果明显,现实表现也越来越稳定。以前以有病为由天天纠缠警察要求休息的现象没有了,每天卧在车间出工不出力的现象没有了,经常性晚上报假警的现象也没有了,取而代之的是一个遵守监规监纪、认真“三课”学习、积极参加劳动的改造积极分子,2020年获得减刑的奖励。

履职尽责建功立业

领头雁迎风奋力,群雁自然协力向前。监区警察建功立业的精神充分调动起来,个个自我加压,深挖潜力,积极向争创全省乃至全国一流监狱的目标要求进发,奋勇当先、积极上进成为监区的主旋律。

34岁的刘聪现任一监区分管安全生产、劳动改造的副监区长。从警12年来,他因工作认真负责多次受到嘉奖。

刘聪是支委班子里在一监区工作时间最长的,对一监区的情况十分清楚,加之他又是一个性格沉稳的人,所以无论面对什么情况,大家从未见过他慌张、激动的样子。

有一次,两名不同分监区的罪犯因琐事打架,两个分监区的罪犯都围上来了不少,随时可能发生罪犯大规模斗殴。刘聪见状,马上上前斥退周围罪犯,分开打架罪犯,迅速和其他警察一起将两犯带离现场。

“当时那么多罪犯围上来,你不怕被人趁乱偷袭吗?”面临疑问,刘聪说:“很多罪犯并不想违规被处理,只是一时冲动并非有预谋要斗殴。而且两个分监区的罪犯我都带过,很熟悉,他们相信我能公正处理事件,自然不会有人再动手。”

正是因为监区牢固树立法治思维,建强忠诚、干净、担当队伍,监区警察管理罪犯时才能令他们心生敬畏,认罪服法。

监区严格按要求办理减刑、假释、暂予监外执行,重要执法信息定期向社会公开,完善政务公开制度,大力推进阳光执法,罪犯劳动、奖励、遵规守纪等情况公开率达到100%。

围绕劳动现场、病犯管理和队列训练等工作,监区还先后出台了《劳动现场“三不”管理办法》《药品“五区”管理办法》《罪犯出收工队列管理办法》和《罪犯夜间教育管理办法》等7项管理制度,制发七种表格,规范了工作流程,并在全狱进行了推广。

2020年春天,一场新冠肺炎疫情阻击战骤然打响。监狱人员密集且关押人员特殊,面临的疫情防控压力空前巨大。

一监区所有警察同心协力、心往一处想、劲往一处使。特别是疫情封闭执勤期间,所有封闭执勤党员警察服从组织安排,真正做到了“疫情不退,我不退!”。

多名青年警察向组织递交了入党申请书,入党积极分子王涛和发展对象谭瑞琦主动要求坚守抗疫一线。

入警1年的胡家鹏因连续参与封闭执勤,大家担心他身体吃不消,他却说“我还年轻,身体棒棒哒,扛得住”。

疫情严峻时期,一名患有精神分裂症的谢某即将面临释放。邹顺华与监区分管监管改造的副监区长杨成多方调查、查询,终于为他找到了失散20余年的亲人。监区青年警察王涛、杨正华驱车近千公里,将谢某送回家与亲人团聚,并与当地司法机关一同妥善做好安置帮扶工作。

以老带新薪火传承

老警察政治素养高、综合素质好、业务能力强,但怎样让青年警察接续传承,让他们思想觉悟、业务能力提升?一监区开展“二级导师”制,指定导师结对帮扶新警,发挥“老”警察的传、帮、带作用。

“老大哥”董兆恩就是其中一位导师。董兆恩今年52岁,是监区年纪最大、工作时间最长的警察。

资历深,却不摆老资格,大家都称他为老董。抗击新冠肺炎疫情时,刚执行完重要任务回到单位的老董便遇上监狱封闭执勤,很多同事都劝他不参与封闭。

“我是老大哥,还抗击过非典,我不进去谁进去?”老董不仅自己没有半句怨言,还总是开导其他同事以大局为重。

正是在老董等监区老警察以身作则的实际行动影响下,监区青年警察无论是代表监区参加业务培训、队前训话,抑或技能比武等,他们的成绩都在全监狱名列前茅。

此外,监区还积极组织大家投身社会公益事业,参加义务献血、爱心捐助、困难“一助一”等各类社会公益活动。近几年,一监区组织青年警察职工多次看望、慰问抗战老兵,为抗战老兵清理杂草、打扫卫生、整理衣物。

党委书记、监狱长卢先钰表示,一监区支部带领全体警察,在平凡的岗位上践行了司法为民的宗旨,在攻坚克难中展现了青春风采,在改革创新中贡献了智慧力量。“网岭监狱将号召全狱青年警察,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定理想信念,担负时代使命,练就过硬本领、勇于砥砺奋斗,在新时代监狱工作改革发展中奋勇争先、建功立业。”

责编:万丹

来源:法制周报

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